公司第九次党代会党委事情报告征求意见座谈会讲话摘录
宣布人：：admin宣布时间：：2018-06-13浏览次数：：76
在6月11日召开的公司第九次党代会党委事情报告征求意见座谈会上，，12位公司下层党政干部代表、、下层党员代表、、统战人士代表、、先模代表、、青年月表，，连系自身岗位现实，，针对党委事情报告泛论感受，，揭晓意见和建议。。
总结实事求是，，蓝图振奋人心
春风悬架弹簧公司总司理汤银霞：：
报告通篇体现了习近平新时代中国特色社会主义头脑。。作为一名下层治理者，，春风公司这些年的开展给我的感受是：：实现了高质量跨越开展，，产销规模从不到200万辆到去年实现412万辆，，事业结构越发合理，，营业开展进一步优化； ；牢牢捉住汽车行业“五化”趋势，，手艺立异取得了丰硕效果，，春风悬架弹簧公司紧跟整车客户也做了大宗事情； ；员工刷新意识增强，，在刷新开展方面，，我们有信心有刻意也愿意勇继承。。目今公司十堰基地员工老龄化问题突出，，企业要实现可持续开展，，必需要举行年轻、、新员工的增补。。智能制造是一个提高劳动生产率缓和解员工老龄化问题的有用手段，，要在智能、、绿色工业链方面举行配合研究，，建议充分使用公司内部资源，，解决好开展中的问题。。
春风公司手艺中心副主任周剑光：：
报告让我感受到了公司第八次党代会以来的开展和厘革，，也感受到了奋斗之后的幸福。。报告描绘了优美蓝图，，吹响了向未来进军的军号，，作为手艺立异单位的一员，，也感受到了压力。。我建议加速开展绿能智能网联手艺，，加大前瞻手艺的研究，，加大资源用度的投入，，做好组织系统的包管。。作为统战人士代表，，我建议增强公司侨联和西欧同砚会建设，，充分验展公司党外知识分子的专业优势，，为春风立异开展作出起劲。。
神龙公司武汉工厂张颂洋：：
读完报告，，我有满满的幸福感、、自豪感和强烈的使命感，，我们春风人未来的日子会更优美。。希望公司能越发关注青年员工的开展成才，，关注青年员工的职业开展和职业妄想，，让更多青年在春风找到自己的位置和事业。。
春风乘用车公司质量部史天鹰：：
报告令人振奋、、鼓舞士气。。在公司第八次党代会召开昔时，，春风风神第一款车型下线，，并取得18000辆的销量效果。。经由9年建设，，我们从一款车到现在拥有富厚的产品阵容，，实现了整个价值链的开展。。这是全体春风乘用车公司干部员工配合起劲的效果，，也离不开公司总部和党委的支持。。未来，，公司必需走自主立异的蹊径，，掌握焦点手艺，，在新能源汽车方面加大投入，，注重产品迭代式开展。。
春风商用车有限公司总装配厂杨国华：：
报告总结了已往几年的效果，，震人心弦，，描绘了未来开展蓝图，，振奋人心。。希望企业能提升质量治理水平，，提高质量治理效率，，并同步提高供应商质量治理水平。。
春风小康党群事情部部长辛颖：：
对报告的感受是“三个实”，，总结实、、目的实、、抓手实，，让人心里扎实又信心十足。。希望公司党委能够加大对春风小康的体贴和支持，，让全体春风小康员工也能共享春风开展效果，，让春风小康人对“我是春风人”有强烈认同感和自豪感。。
凝聚共识，，配合推动春风事业开展
春风装备制造有限公司总司理张日新：：
报告提要挈领、、高屋建瓴，，指出了“我们在那里，，到那里去以及怎么去”的问题，，逻辑很是清晰。。现在公司在推进三项制度刷新，，高管都签署了左券协议，，要在左券协议时代完成KPI审核。。我建议处理好人才作育、、基础研究和企业可持续开展之间的关系。。另外，，在制造领域，，建议做好平台妄想、、平台品牌清静台共享。。
春风商用车有限公司动力总成工厂厂长杨鹏：：
读了报告有两点深刻感受，，一是第八次党代会以来公司进一步牢靠了行业职位，，二是各级单位党建事情取得了显着效果。。有三点建议，，一是品牌方面，，目今各大汽车品牌在年轻化方面都做得很好，，春风品牌也要在年轻化蹊径上有所作为； ；二是人才机制方面，，赏罚机制要协调； ；三是刷新特殊是三项制度刷新方面，，要以上率先，，从干部能上能下做起。。
春风日产风神襄阳总司理、、党委书记贺永志：：
报告让人振奋。。春风日产15年的开展，，文化引领起到了很主要的作用，，好比做事文化和快乐文化。。春风日产员工具有强烈的危� ；馐�，，具有强烈的挑战精神，，善于施展团队实力。。建议公司进一步践行“和”文化，，特殊是行为规范方面步伐要落地，，要让所有春风员工都具有强烈的危� ；馐�。�！！！昂汀笔谴悍绱蟠蠖既说男腋Ｋ�，，以是“和”文化要进一步落实。。企业开展、、市场竞争最终是人才的竞争，，建议进一步伐整体制机制，，留住人才。。
春风本田涂装树脂工厂胡旭：：
报告主题鲜明、、总览全局，，内容富厚、、催人奋进。。作为春风本田的一员，，很是自满很是有自豪感。。近三年来，，春风本田在经开区、、武汉市、、湖北省都是干得相当不错的。。今年年头以来，，企业开展遇到了一些挑战。。我们有信心战胜这些挑战。。同时，，希望公司不管是自主品牌照旧合资企业都一直增强竞争力。。
春风动力零部件公司副总司理肖海荣：：
报告简要又周全，，看到统战方面的事情安排让我以为很温暖。。报告聚焦了公司事业开展和员工自身开展、、权益包管，，结构合理、、内容富厚，，反映了企业目今开展的现实需求，，更反映了下层员工的期望。。
神龙公司武汉工厂杨祉刚：：
作为一线员工的代表，，我感受报告注重以人为本，，注重员工共创共享。。建议越发注重人才步队的建设，，特殊是手艺人才的作育、、人才作育机制的形成等，，让企业能够可持续开展。。另外，，希望公司能进一步富厚手艺竞赛的工种，，增进员工提升手艺水平，，搭建手艺人才交流学习的平台。。
